2013-01-28
2012年元月23至24日，廣州白云山潘高壽藥業股份有限公司在南國桃園召開2013年工作年會。會議求真務實，以廣藥集團“大南藥、大健康；五百億、五百強”戰略思想為統領，回顧過往，部署未來。大家獻言獻策，眾志成城，決心在集團資源效益136工程的新一輪戰役中建功立業。廣藥集團工會主席黃志恩出席了大會并講話，潘高壽班子成員和主任以上管理人員出席。
潘高壽去年生產經營取得可喜成績——“雙達標”勞動競賽捷報頻傳，成本控制卓有成效，新版GMP順利驗收，潤喉糖系列產品產量效益有新突破······發展勢頭良好。集團工會主席黃志恩代表集團，充分肯定潘高壽的成績，同時提出三點建議：定好位、創效益、保達標。并指出，潘高壽應發揚傳統優勢，保持產品特色。挖潛力，求突破，向管理、市場、品牌要效益，在“大健康”里有大作為。
董事長、黨委書記魏大華對近十年潘高壽發展的回顧與述評，提出了新一年潘高壽的發展戰略。新的一年，要在班子建設、黨建、企業文化等多方面加大建設力度、夯實發展根基。公司總經理楊東升講話，從管理成本等多個方面盤點和剖析了公司的現狀，闡明了潘高壽發展路向，并部署新一年的工作重點。
會上，程宏輝副總經理、盧其福總工、梁志平紀委書記、工會主席分別就其分管的營銷、質量、科研、紀檢、工會等工作暢談了工作體會和設想；同時，藥品銷售部、設備動力部、生產運行部、采購供應部、質量保證部負責人在會上講話，和大家分享工作上經驗。過去的一年各部門管理有方、成績顯著。因此，大會對作出優異成績的集體和個人進行了表彰和頒獎，頒發了“最具執行獎”“開拓創新獎”“突出貢獻獎”等多個獎項。
2013年是“十二五”規劃承先啟后的關鍵年。潘高壽將以“振興大南藥、發展大健康”為主線，以市場導向生產，以科學強化管理，以文化促進和諧。抓項目，調結構，穩增長，促轉變，大力推進潘高壽更好更快發展，再創新的業績。
（黨 辦）
